Bài giảng cung cấp kiến thức cơ bản quản trị nguồn nhân lực giúp sinh viên hiểu biết vai trò của người lao động, tiền lương, thưởng phụ cấp, đào tạo, thăng tiến, … ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp đồng thời góp phần vào việc giải quyết việc làm của xã hội.
Chương 1. Giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực
Chương 2. Thu hút nguồn nhân lực
Chương 3. Phân tích công việc
Chương 4. Quá trình tuyển dụng.
Chương 5. Quá trình tuyển dụng
Chương 6. Định hướng và phát triển nghề nghiệp
Chương 7. Đào tạo và phát triển.
Chương 8. Đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên
Chương 9. Trả công lao động
Chương 10. Quan hệ lao động
+ Tại sao không đăng ký được?
+ Tại sao click download lại bị nhắc đăng nhập? Tại sao không download được?
+ Lỗi download 99% vì sao?
Hãy xem ở đây.
Dịch vụ Thư viện
+ Để đăng ký nhận tài liệu qua email, hãy soạn tin theo cú pháp EK<ma_sach><noi_nhan>
Nhắn tới số 8677. Xem chi tiết.
+ Ngoài số lượt download cho phép mỗi ngày, bạn có thể yêu cầu thêm bằng cách soạn tin: EKD<username>
Nhắn tới các số 8577, 8677, 8777.
Chú ý xem hướng dẫn.