Gửi cho bạn bè Đánh giá - Góp ý Nguồn tham khảo Đánh dấu TL ưa thích Nhặt tạm vào giỏ Quản trị nguồn nhân lực Tweet

Mã số: 8836

Loại: Giáo trình-Bài giảng-Giáo án

Tác giả:

 Nguyễn Nguyên Cự

Nguồn gốc:

 Sưu tầm, 2009

Từ khoá: quản trị nhân sự quản trị tổ chức

2009 173.7 kB  Số trang:225  Lượt xem:50,006  Ưa thích:34 9
Địa chỉ của tài liệu: Chia sẻ bởi: thanhhoan89hn | Kết bạn	Ghi bookmark:  Delicious  Digg  Google  Reddit

Chuyên ngành:

  / Kinh tế - Quản lý / Khoa học quản trị

Sơ lược:

Chương I. Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực

Phần 1 - Thu hút nguồn nhân lực
Chương II. Hoạch định nguồn nhân lực.
Chương III. Phân tích công việc.
Chương IV. Tuyển dụng nguồn nhân lực.
Chương V. Trắc nghiệm và phỏng vấn

Phần 2 - Đào tạo và phát triển
Chương VI. Định hướng và phát triển nghề nghiệp
Chương VII. Đào tạo và huấn luyện
Chương VIII. Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên.
Chương IX. Trả công lao động

Download (173.7 kB)

Tổng kích thước gói: 173.7 kB

Nguồn tham khảo:

Soạn EK 8836 <noi_nhan> gửi 8777 để nhận tài liệu qua email Xem » Có thể bạn cần đến.. ..
Có thể download không? Bị lỗi download, lỗi mở, xem? Đang thống kê..
Tài liệu do thành viên chia sẻ và chịu trách nhiệm trước Điều kiện sử dụng của eBooks.

Tài liệu cùng chủ đề:     Giáo trình   Luận văn   Tham khảo   Các loại khác..

Quản trị nhân sự

Quản trị nguồn nhân lực

Hoạch định nguồn nhân lực

Quản trị nhân sự

Giáo trình Quản trị nhân sự

Bài giảng Quản trị nhân sự

Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Bài giảng Quản trị nhân sự

Quản trị nguồn nhân lực

Bài giảng Quản trị nhân sự

Quản trị nhân sự

Bài giảng Quản trị nhân sự

Quản trị doanh nghiệp

Giao tiếp trong hoạt động quản trị, kinh doanh

Quản trị nguồn nhân lực

Giáo trình Quản trị học đại cương

Bài giảng Quản lý và phát triển tổ chức

Lý thuyết hệ thống

Quản lý nhân sự

Bài giảng Quản trị học

Quản trị học

Kỹ năng làm việc theo nhóm

Quản trị học

Quản lý trạm y tế

Phát triển kỹ năng quản trị

Bài giảng Nhập môn Quản trị học

Quản trị học

Quản trị học đại cương

Chủ doanh nghiệp và Chức năng Quản lý nguồn nhân lực

Đãi ngộ nhân sự

Phân tích công việc

Kinh tế tổ chức doanh nghiệp mỏ

Thu hút, tìm kiếm và Lựa chọn Nguồn nhân lực

Mô tả công việc, yêu cầu chuyên môn và các tiêu chuẩn hoàn thành công việc

Bài giảng: Quản trị nguồn nhân lực

Bài giảng: Quản lý sự thay đổi

Bài giảng Quản trị học

Hành vi tổ chức

Bài giảng Quản Trị Học

Bài giảng Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực

Quản trị học

Bài giảng Quản trị học

Bài giảng Quản trị học

Bài giảng Quản trị học đại cương

Bài giảng Hành vi tổ chức

Bài giảng Hành vi tổ chức

Quản trị hiệu quả trường học

Bài giảng Hành vi tổ chức

Sổ tay hiệu trưởng - Quyển 2

Chưa xác định

Human Resource Management

Strategic Human Resource Management

Active Training

Human Resource Management

Organizational Behavior, 7Ed

Quản trị học

Handbook of Human Resource Management Practice

Linh hồn của sự thay đổi

Employment Guide: Hiring and Retaining Top-Performing Employees

Quản lý nguồn nhân lực trong một tổ chức