Sử dụng tốt nhất với FireFox(+), Chrome(+), Safari(+), Opera(+), IE7(-), hỗ trợ iPhone, Android, Nokia..     Home | Sơ đồ site | Giới thiệu

eBooks Online
Chưa đăng nhập, bạn có thể đăng ký nếu chưa có account | Đăng nhập

 
 
Home » Thư mục » Kinh tế - Quản lý » Khoa học quản trị
Đang xử lý..
Quản trị nguồn nhân lực | Nguyễn Nguyên Cự | eBooks
Sau khi gửi lời mời, nếu được chấp thuận các bạn sẽ trở thành bạn bè, có thể chat, tặng, chia sẻ các tài liệu yêu thích..
Đang xử lý..
Username:
Xem tài liệu:
Quay lại | Ý kiến
Gửi cho bạn bè

Đánh giá - Góp ý

Nguồn tham khảo

Nhặt tạm vào giỏ

Quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực

Mã số: 8836

Loại: Giáo trình-Bài giảng-Giáo án

Tác giả:

 Nguyễn Nguyên Cự

Nguồn gốc:

 Sưu tầm, 2009

Từ khoá: quản trị nhân sự quản trị tổ chức

2009 173.7 kB  Số trang:225  Lượt xem:49,274  Ưa thích:34 9
Địa chỉ của tài liệu:

Chia sẻ bởi: thanhhoan89hn
| Kết bạn
Ghi bookmark:
 Delicious  Digg  Google  Reddit

Chuyên ngành:

  / Kinh tế - Quản lý / Khoa học quản trị

Sơ lược:

Chương I. Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực

Phần 1 - Thu hút nguồn nhân lực
Chương II. Hoạch định nguồn nhân lực.
Chương III. Phân tích công việc.
Chương IV. Tuyển dụng nguồn nhân lực.
Chương V. Trắc nghiệm và phỏng vấn

Phần 2 - Đào tạo và phát triển
Chương VI. Định hướng và phát triển nghề nghiệp
Chương VII. Đào tạo và huấn luyện
Chương VIII. Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên.
Chương IX. Trả công lao động

Download (173.7 kB)

Tổng kích thước gói: 173.7 kB

Nguồn tham khảo:

Soạn EK 8836 <noi_nhan> gửi 8777 để nhận tài liệu qua email Xem »
Có thể bạn cần đến..
..
Có thể download không? Bị lỗi download, lỗi mở, xem?
 
Tài liệu do thành viên chia sẻ và chịu trách nhiệm trước Điều kiện sử dụng của eBooks.
Tài liệu cùng chủ đề:     Giáo trình   Luận văn   Tham khảo   Các loại khác..

Quản trị nhân sự

Quản trị nguồn nhân lực

Hoạch định nguồn nhân lực

Quản trị nhân sự

Giáo trình Quản trị nhân sự

Bài giảng Quản trị nhân sự

Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Bài giảng Quản trị nhân sự

Quản trị nguồn nhân lực

Bài giảng Quản trị nhân sự

Quản trị nhân sự

Bài giảng Quản trị nhân sự

Quản trị doanh nghiệp

Giao tiếp trong hoạt động quản trị, kinh doanh

Quản trị nguồn nhân lực

Giáo trình Quản trị học đại cương

Bài giảng Quản lý và phát triển tổ chức

Lý thuyết hệ thống

Quản lý nhân sự

Bài giảng Quản trị học

Quản trị học

Kỹ năng làm việc theo nhóm

Quản trị học

Quản lý trạm y tế

Phát triển kỹ năng quản trị

Bài giảng Nhập môn Quản trị học

Quản trị học

Quản trị học đại cương

Chủ doanh nghiệp và Chức năng Quản lý nguồn nhân lực

Đãi ngộ nhân sự

Phân tích công việc

Kinh tế tổ chức doanh nghiệp mỏ

Thu hút, tìm kiếm và Lựa chọn Nguồn nhân lực

Mô tả công việc, yêu cầu chuyên môn và các tiêu chuẩn hoàn thành công việc

Bài giảng: Quản trị nguồn nhân lực

Bài giảng: Quản lý sự thay đổi

Bài giảng Quản trị học

Hành vi tổ chức

Bài giảng Quản Trị Học

Bài giảng Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực

Quản trị học

Bài giảng Quản trị học

Bài giảng Quản trị học

Bài giảng Quản trị học đại cương

Bài giảng Hành vi tổ chức

Bài giảng Hành vi tổ chức

Quản trị hiệu quả trường học

Bài giảng Hành vi tổ chức

Sổ tay hiệu trưởng - Quyển 2

Chưa xác định
Chia sẻ quan điểm:
 
Họ tên: 
E-mail: 
Báo lỗi hoặc báo vi phạm các điều kiện sử dụng (nếu là ý kiến khác thì không đánh đấu)
Giải đáp thắc mắc
+ Tại sao không đăng ký được?
+ Tại sao click download lại bị nhắc đăng nhập? Tại sao không download được?
+ Lỗi download 99% vì sao?
Hãy xem ở đây.
Dịch vụ Thư viện
+ Để đăng ký nhận tài liệu qua email, hãy soạn tin theo cú pháp
    EK <ma_sach> <noi_nhan>
Nhắn tới số 8677. Xem chi tiết.

+ Ngoài số lượt download cho phép mỗi ngày, bạn có thể yêu cầu thêm bằng cách soạn tin:
    EK D <username>
Nhắn tới các số 8577, 8677, 8777.
Chú ý xem hướng dẫn.

Dịch vụ liên kết
Gửi link
Học gì - Ở đâu?
Siêu thẻ:  
Tiếng Việt

Tự động
TELEX
VNI
VIQR
VIQR*
Tắt
Chính tả
Kiểu cũ

Giỏ tài liệu
Theme