Tài liệu dành cho đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Lời mở đầu
Chương 1: Doanh nghiệp và môi trường kinh doanh
Chương 2: Các chức năng quản trị trong doanh nghiệp
Chương 3: Các chức năng kinh doanh trong doanh nghiệp
Chương 4: Lập kế hoạch chiến lược kinh doanh
Phần kết luận
Tài liệu tham khảo
| Xem..
Chương 1. Tổng quan về quản trị doanh nghiệp
Chương 2. Quản trị chất lượng trong doanh nghiệp
Chương 3. Quản trị chiến lược
Chương 4. Quản trị marketing
Chương 5. Quản tri sản xuất
Chương 6. Quản trị nguồn nhân lực
| Xem..
Tài liệu dành cho đào tạo, bồi dƣỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa
Chương 1- Bản chất và các đặc trưng của nhóm
Chương 3- Lãnh đạo nhóm
Chương 4- Phát triển nhóm và xây dựng sự đồng thuận trong nhóm
Chương 5- Kỹ năng làm việc nhóm
Tài liệu tham khảo
| Xem..
Chương 1: Tổng quan về Quản trị nguồn nhân lực
Chương 2: Phân tích công việc
Chương 3: Kế hoạch hóa nhân lực
Chương 4: Tuyển dụng nhân viên
Chương 5: Hội nhập, đào tạo và phát triển nhân lực
Chương 6: Đánh giá nhân lực thực hiện công việc
Chương 7: Tiền lương
Chương 8: Phúc lợi
Chương 9: Quan hệ lao động
| Xem..
Nội dung ôn tập.
I. Những vấn đề cơ bản về quản lý nguồn nhân lực
II. Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức
III. Nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước
IV. Các cơ quan quản lý nguồn nhân lực của nền hành chính
V. Kế hoạch hoá nguồn nhân lực trong các cơ.. | Xem..
Quản trị nguồn nhân lực - TS. Huỳnh thị Thu Sương Nguồn: Trường Đại học Tài chính – Marketing, 2014 Mã số: 247552013 1.7 MB 47 1,142 0 0
Chương 1: Những vấn đề cơ bản về nguồn nhân lực
Chương 2: Quản trị nguồn nhân lực
Chương 3: Tiếp cận các lý thuyết phát triển Nguồn nhân lực hiện đại
Chương 4: Nguồn nhân lực của tổ chức
Chương 5: Quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp
| Xem..
Quản trị nguồn nhân lực - TS. Nguyễn Thanh Hội Nguồn: Trường Đại học Kinh tế Tp.HCM, 2007 Mã số: 245172013 674.6 kB 67 983 0 0
Lời mở đầu
Chuyên đề I. Giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực
Chuyên đề II. Thu hút-tìm kiếm-tuyển dụng nguồn nhân lực
Chuyên đề III. Chiến lược nguồn nhân lực
Chuyên đề: Duy trì nguồn nhân lực
Phụ lục
| Xem..
Sưu tầm các câu hỏi trắc nghiệm môn Quản Trị Nhân Lực.
Chương 1: Tổng quan về quản trị nhân lực
Chương 2: Hoạch định nguồn nhân lực
Chương 3: Phân tích công việc
Chương 4: Tuyển dụng nhân lực
Chương 5: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Chương 6: Đánh giá thành tích công tác
Chương 7: Thù lao và các.. | Xem..
Bài giảng Quản trị học - TS. Hoàng Mạnh Dũng Nguồn: Trường Đại học Mở Tp.HCM, 2008 Mã số: 234782012 4.4 MB 89 12,622 1 0
Handout bài giảng 6s/p.
Chương 1. Khái quát về quản trị
Chương 2. Tổng quan sự phát triển của khoa học quản trị
Chương 3. Doanh nghiệp và doanh nhân
Chương 4. Nhà quản trị (Manager)
Chương 5. Truyền thông trong quản trị
Chương 6. Ra quyết định và giải quyết vấn đề
Chương 7. Văn hoá trong quản trị
Chương 8. Hoạch định
Chương 9. Quản trị nguồn nhân lực
Chương 10. Tổ chức
Chương 12. Lãnh.. | Xem..
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Nguyễn thị Kim Phương Nguồn: Trường ĐH Khoa học Thái Nguyên, 2011 Mã số: 223542012 193.2 kB 197 2,337 0 0
Chương 1: Tổng quan về Quản trị nguồn nhân lực
Chương 2: Phân tích công việc
Chương 3: Kế hoạch hóa nhân lực
Chương 4: Tuyển dụng nhân viên
Chương 5: Hội nhập, đào tạo và phát triển nhân lực
Chương 6: Đánh giá nhân lực thực hiện công việc
Chương 7: Tiền lương
Chương 8: Phúc lợi
Chương 9: Quan hệ lao động
| Xem..
Chương 1. Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực
Chương 2. Phân tích, thiết kế công việc
Chương 3. Hoạch định nguồn nhân lực
Chương 4. Tuyển mộ và lựa chọn nguồn nhân lực
Chương 5. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Chương 6. Đánh giá kết quả thực hiện công việc
Chương 7. Trả công lao động | Xem..
Chương I. Môi trường toàn cầu: Môi trường thương mại
Chương II. Môi trường toàn cầu: Môi trường tài chính tiền tệ toàn cầu
Chương III. Môi trường quốc gia
Chương IV. Môi trường văn hóa
Chương V. Hoạt động kinh doanh quốc tế
Chương VI. Chiến lược thâm nhập thị trường và các liên minh chiến lược
Chương VII: Tổ chức doanh nghiệp kinh doanh quốc tế
Chương VIII. Quản trị sản xuất và vật tư.. | Xem..
Bài giảng Quản trị học - Khoa Quản trị kinh doanh Nguồn: Bài giảng, 2005 Mã số: 208352011 3.7 MB 261 10,346 0 0
Chương 1. Quản trị và nhà quản trị
Chương 2. Sự phát triển của lý thuyết quản trị
Chương 3. Môi trường của tổ chức
Chương 4. Hoạch định & chiến lược
Chương 5. Ra quyết định
Chương 6. Tổ chức
Chương 7. Quản trị nguồn nhân lực
Chương 8. Động cơ thúc đẩy
Chương 9. Lãnh đạo
Chương 10. Truyền thông trong tổ chức | Xem..
Chương 1. Giới thiệu về quản lý dự án
Chương 2. Dự án Công nghệ Thông tin
Chương 3. Quản lý phạm vi dự án
Chương 4. Quản lý thời gian của dự án
Chương 5. Quản lý chi phí của dự án
Chương 6. Quản lý chất lượng của dự án
Chương 7. Quản lý nguồn nhân lực của dự án
Chương 8. Quản lý các rủi ro của dự án
Một số đề thi mẫu | Xem..
PHẦN I - TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
Chương I. Vai trò của quản trị nhân lực trong các tổ chức
Chương II. Sự phân chia trách nhiệm quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức
PHẦN II - KẾ HOẠCH HÓA VÀ BỐ TRÍ NHÂN LỰC
Chương III. Thiết kế và phân tích công việc
Chương IV. Kế hoạch hóa nguồn nhân lực
Chương V. Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực
.. | Xem..
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực - ThS. Huỳnh Thị Nga Nguồn: Trường Đại Học Tây Nguyên, 2009 Mã số: 197842011 388.0 kB 79 16,073 0 0
Chương I: Giới thiệu khái quát môn học
Chương II: Dân số và nguồn nhân lực
Chương III: Thị trường lao động
Chương IV: Năng suất lao động
Chương V: Tổ chức tiền lương
Chương VI: Một số vấn đề xã hội | Xem..
+ Tại sao không đăng ký được?
+ Tại sao click download lại bị nhắc đăng nhập? Tại sao không download được?
+ Lỗi download 99% vì sao?
Hãy xem ở đây.
Dịch vụ Thư viện
+ Để đăng ký nhận tài liệu qua email, hãy soạn tin theo cú pháp EK<ma_sach><noi_nhan>
Nhắn tới số 8677. Xem chi tiết.
+ Ngoài số lượt download cho phép mỗi ngày, bạn có thể yêu cầu thêm bằng cách soạn tin: EKD<username>
Nhắn tới các số 8577, 8677, 8777.
Chú ý xem hướng dẫn.