Nguồn: Trường ĐH Công nghệ Tp.HCM, 2016
Mã số: 27669 2016 4.3 MB 348 8,718 1  0  

Bài 1 - Giới thiệu về quản trị NNL Bài 2 - Hoạch định NNL Bài 3 - Phân tích công việc Bài 4 - Tuyển dụng Bài 5 - Trắc nghiệm và phỏng vấn Bài 6 - Đào tạo và phát triển Bài 7 - Đánh giá kết quả thực hiện công việc Bài 8 - Thu nhập và trả công lao động Bài 9 - Quan hệ lao động Một số thông tin vui về nhân sự | Xem..

Nguồn: AIDA, 2014
Mã số: 25542 2014 3.0 MB 254 2,163 0  0  

Phần 1: Tuyển dụng Phần 2: Đào tạo, huấn luyện Phần 3: Phát triển đội ngũ và tạo động lực Phần 4: Đánh giá nhân viên Phần 5: BSC & KPI | Xem..

Nguồn: Trường Đại học Mở TP.HCM, 2012
Mã số: 25316 2014 868.6 kB 110 2,294 2  0  

Handout bài giảng. Chương 1: Tổng quan về quản trị nhân lực Chương 2: Phân tích công việc Chương 3: Hoạch định nhân lực Chương 4: Tuyển mộ nhân viên Chương 5: Tuyển chọn nhân viên Chương 6: Hội nhập, đào tạo và phát triển nhân lực. Chương 7: Đánh giá nhân viên. | Xem..

Nguồn: Sưu tầm, 2014
Mã số: 25028 2014 343.0 kB 60 13,731 0  1  

Nội dung ôn tập. I. Những vấn đề cơ bản về quản lý nguồn nhân lực II. Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức III. Nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước IV. Các cơ quan quản lý nguồn nhân lực của nền hành chính V. Kế hoạch hoá nguồn nhân lực trong các cơ quan quản lý hành chính nhà nước VI. Tuyển dụng.. | Xem..

Nguồn: Bài giảng, 2011
Mã số: 24519 2013 1.5 MB 260 14,380 1  2  

Chương 1: Văn phòng và quản trị hành chính văn phòng trong các cơ quan Chương 2: Văn bản và kỹ thuật soạn thảo văn bản Chương 3: Quản lý hồ sơ tài liệu trong cơ quan, tổ chức Chương 4: Tổ chức cuộc họp Chương 5: Cung cấp thông tin văn phòng Chương 6: Hoạch định và kiểm soát công việc văn phòng Chương 7: Công tác nhân sự văn phòng Chương 8: Giao.. | Xem..

Nguồn: Trường Đại học Mở Tp.HCM, 2011
Mã số: 23479 2012 1.7 MB 73 15,075 1  0  

Chương 1: Khái quát về quản trị Chương 2: Tổng quan về sự phát triển của khoa học quản trị Chương 3: Nhà quản trị Chương 4: Truyền thông trong quản trị Chương 5: Ra quyết định Chương 6: Hoạch định Chương 7: Tổ chức Chương 8: Nhân sự Chương 9: Lãnh đạo Chương 10: Kiểm tra Câu hỏi củng cố kiến thức, trắc nghiệm | Xem..

Nguồn: Trường ĐH Qui Nhơn, 2010
Mã số: 23480 2012 855.6 kB 84 12,792 0  1  

Mở đầu Chương 1- Đại cương về Quản trị và Quản trị học Chương 2- Khái quát sự phát triển của lí thuyết quản trị Chương 3- Công tác nhân sự của Nhà quản trị . Chương 4- Công tác hoạch định của Nhà quản trị. Chương 5- Công tác tổ chức của Nhà quản trị . Chương 6- Công tác lãnh đạo của Nhà quản trị. Chương 7- Công tác Kiểm tra của.. | Xem..

Nguồn: Trường ĐH Tôn Đức Thắng, 2012
Mã số: 22072 2012 739.0 kB 263 19,350 0  1  

Giới thiệu môn học Chương 1: Tổng quan về nhà hàng Chương 2: Các công việc chuẩn bị Chương 3: Những kỹ năng & kiến thức phục vụ đồ ăn Chương 4: Quản lý kho nhà hàng-bar Chương 5: Tầm quan trọng của thực đơn cách thiết kế thực đơn Chương 6: Tổ chức nhân sự trong nhà hàng - bar Chương 7: Rượu vang | Xem..

Nguồn: Trường ĐH Ngân hàng Tp.HCM, 2010
Mã số: 21401 2012 1.7 MB 178 8,752 2  1  

1. Tổng quan dự án đầu tư 2. Thẩm định thị trường sản phẩm của dự án 3. Thẩm định kỹ thuật - Công nghệ và xác định nhu cầu đầu vào. 4. Thẩm định tổ chức - Quản lý và nhu cầu nhân sự 5. Tài trợ dự án (Project Finance) Bài tập | Xem..

Nguồn: Trường ĐH Ngân hàng Tp.HCM, 2010
Mã số: 21364 2012 262.3 kB 308 9,867 0  0  

Chương I. Đầu tư & dự án đầu tư Chương II. Những nội dung cơ bản và tiến trình soạn thảo dự án đầu tư Chương III. Phân tích thị trường sản phẩm của dự án Chương IV. Phân tích kỹ thuật công nghệ của dự án Chương V. Nghiên cứu tổ chức quản lý và dự trù nhân sự cho dự án | Xem..

Nguồn: Trường Đại học Thành Đô, 2012
Mã số: 21317 2012 658.3 kB 69 15,519 0  2  

Tập bài giảng học phần Kế hoạch doanh nghiệp. Chương 1: Kế hoạch hóa doanh nghiệp trong hoạt động của doanh nghiệp Chương 2: Kế hoạch marketing Chương 3: Kế hoạch sản xuất và dự trữ Chương 4: Kế hoạch nhân sự Chương 5: Kế hoạch tài chính | Xem..

Nguồn: Học viện Ngân hàng, 2007
Mã số: 20656 2011 79.8 kB 104 13,562 1  0  

Dùng cho sinh viên ngoài ngành Quản trị kinh doanh. Chương I: Đại cương về quản trị doanh nghiệp Chương II: Cơ cấu tổ chức quản trị doanh nghiệp Chương III: Thông tin và quyết định trong QTDN Chương IV: Hoạch định chương trình QTDN Chương V: Công tác kiểm soát trong doanh nghiệp Chương VI: Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp | Xem..

Nguồn: Bài giảng, 2011
Mã số: 19910 2011 1.2 MB 154 15,332 0  0  

Phần I. Giới thiệu chung về quản trị doanh nghiệp Chương 1. Đại cương về quản trị doanh nghiệp Chương 2. Cấp quản trị, chức năng và lĩnh vực quản trị doanh nghiệp Chương 3. Cơ cấu tổ chức quản trị doanh nghiệp Phần II. Chỉ huy trong quản trị doanh nghiệp Chương 4. Giám đốc doanh nghiệp Chương 5. Hoạch định chương trình quản trị doanh nghiệp Phần III. Quản trị nhân sự và đổi mới kỹ thuật công nghệ trong doanh nghiệp Chương 6. Quản trị.. | Xem..

Nguồn: Bài giảng, 2010
Mã số: 20589 2011 49.1 kB 219 25,826 3  12  

Chương 1: Khái quát về kiểm toán BCTC Chương 2: Lập kế hoạch kiểm toán Chương 3: Kiểm toán chu kỳ bán hàng và thu tiền Chương 4: Kiểm toán chu kỳ mua hàng và thanh toán Chương 5: Kiểm toán TSCĐvà đầu tư dài hạn Chương 6: Kiểm toán chu kỳ tiền lương và nhân sự Chương 7: Kiểm toán chu kỳ hàng tồn kho, chi phí và giá.. | Xem..

Nguồn: Đồ án, 2009
Mã số: 19637 2011 2.4 MB 55 9,216 0  0  

Lời mở đầu Chương 1: Lập luận kinh tế Chương 2: Quy trình công nghệ Chương 3: Tính cân bằng Vật chất- Tính năng lượng Chương 4: Tính chọn thiết bị Chương 5. Tính điện-nước Chương 7. Tổ chức nhân sự-Vệ sinh an toàn lao động Kết luận Phụ lục Tài liệu tham khảo | Xem..

Nguồn: Trường Đại học kinh tế Huế, 2006
Mã số: 19888 2011 1.3 MB 234 18,343 4  1  

PHẦN I - TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Chương I. Vai trò của quản trị nhân lực trong các tổ chức Chương II. Sự phân chia trách nhiệm quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức PHẦN II - KẾ HOẠCH HÓA VÀ BỐ TRÍ NHÂN LỰC Chương III. Thiết kế và phân tích công việc Chương IV. Kế hoạch hóa nguồn nhân lực Chương V. Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực Chương VI. Bố trí.. | Xem..